外国人が韓国で働くことは……。人間として扱われないニダ！

外国人勤労者は現代版奴隷?
（ソウル新聞　韓国語　2007/05/31）　　

#事例1
　ベトナムから渡ってきて仁川西区のA工業会社に勤めているグエンハンリュン(34)は去る3月、作業指示に従わないという理由で現場所長に棒で殴打にあって左腕が折れて全治8週の診断を受けた。だが、現場所長は刑事上の責任はもちろん治療費の支払いまで拒否している。

#事例2
やはりベトナム出身のチョンティマイティエプ(24女)は、慶北,慶山市のB繊維会社に勤めていた昨年7月に墜落事故にあって8ヶ月近く病院の世話になった。だが、雇い主は産業災害補償申請をしなかった。むしろ入院費1000万ウォン余りを代納したという理由で預金と給与を差し押さえた。

#事例3
イラン人のアブドルフセインは不法滞留者身分なので、数ヶ月のあいだ賃金を未払いした事業主を告発さえ出来ずにいる。「賃金未払い問題が解決される時まで強制出国されない」という説明にも身分を明らかにすることを敬遠してあわてて席をはずした。

#事例4
仁川西区のC企業体で働いているベトナム人のハドックビンは、社長に保証金名目で700万ウォンを支払った。だが、社長は返還要請を黙殺している。

国内にいる外国人労働者たちの暗い影だ。彼らは一部の悪徳雇い主によって基本権さえも踏みにじられている。

このような事実は国民苦情処理委員会が4月と5月に、ソウル加里峰洞の“外国人労働者の家”と仁川,桃花洞の“外国人労働者センター”で実施した現場巡回相談で明らかになった。

グエンは苦情委の助けで産業災害申請を終えたし、訴訟を申し立てる問題も検討している。チョンを含めた残りの外国人労働者たちの問題も苦情委に受付されて現在処理手続き進めている。

30日、苦情委によれば外国人労働者を対象に1,2回の巡回相談を通して、142件の請願を受付て処理した。この中で賃金・退職金未払いが全体の42.2％である60件で最も多かった。

続いて、雇い主が事業場離脱防止を理由にパスポートを押収した後戻さないなど、出入国関連問題が48件、産業災害及び民事・刑事上の問題が14件などだ。

苦情委関係者は「言葉がままならず手続きが分からなくて困難を経験している外国人労働者たちが相変らず多い」としながら「7月に大邱、9月に京畿、10月に忠北などでも外国人労働者を対象に巡回相談を実施する計画」と話した。

苦情委は最近、外国人労働者専用請願相談電話[phone])も開設して運営に入った。（機械翻訳　若干修正）

自分より立場の弱い相手には何をしてもよいと本気で思っているんでしょうね。



 

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